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    科技項目疑難解答

    延安市各區(qū)縣科技創(chuàng)新示范企業(yè)申報認定條件周期和流程材料、好處指南

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    延安市各區(qū)縣科技創(chuàng)新示范企業(yè)申報認定條件周期

    申報示范企業(yè)的基本條件

    (一)在延安市內(nèi)注冊具有獨立法人資格的企業(yè),管理制度 健全、技術(shù)研發(fā)團隊穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營和信用狀況良好,近三年內(nèi) 無任何違法記錄及重大環(huán)境、生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故。

    (二)已認定為科技型中小企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務 業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及其他具有較強創(chuàng)新能力的企業(yè)。

    (三)依據(jù)《延安市科技創(chuàng)新示范企業(yè)評價指標體系》(附 件3)自評得分在60分及以上,且每項一級指標得分不為0分。

    認定基本標準

    (一)研發(fā)投入。上年度企業(yè)研發(fā)投入占年銷售收入比例符 合以下要求:銷售收入5000萬元(含)以下的企業(yè)不低于5%;銷售 收入在5000萬元至2億元(含)的企業(yè)不低于4%;銷售收入在2 億元以上的企業(yè)不低于3%。企業(yè)盈利、整體財務狀況良好,銷售 收入和利潤總額呈穩(wěn)定上升勢頭,現(xiàn)金流量充足。建立研發(fā)準備 金制度,有計劃、持續(xù)地增加研發(fā)投入。

    (二)研發(fā)機構(gòu)。企業(yè)有專門的研發(fā)機構(gòu)或部門,企業(yè)職工 在100人(含)以下的要配備2名(含)以上研發(fā)人員,100人到 300人(含)的要配備4名(含)以上研發(fā)人員,300人到500人(含)

    的要配備7名(含)以上研發(fā)人員,500人以上的要配備10名(含) 以上研發(fā)人員。

    (三)研發(fā)團隊。企業(yè)與省內(nèi)外高校、科研機構(gòu)建立了長期 穩(wěn)定的產(chǎn)學研合作關系,圍繞產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量提升,組建科技創(chuàng) 新團隊和創(chuàng)新聯(lián)合體,開展企業(yè)關鍵技術(shù)攻關。研發(fā)團隊帶頭人 應具有強烈的創(chuàng)新意識、良好的學術(shù)道德和社會責任感、較強的 組織協(xié)調(diào)能力和合作精神,在相關領域具有重要的學術(shù)影響力, 團隊核心成員數(shù)量應在8人(含)以上,成員專業(yè)背景應具有明 顯的互補性,原則上應具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學 位。

    (四)創(chuàng)新平臺。企業(yè)要與省內(nèi)外高校、科研院所合作,聯(lián) 合組建1 家(含)以上面向市場、開放共享、富有特色的工程技 術(shù)研究中心、重點實驗室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等市級及以上 科技創(chuàng)新平臺,創(chuàng)新平臺要發(fā)揮技術(shù)研發(fā)、企業(yè)孵化、人才引進 等作用,帶動企業(yè)提升創(chuàng)新能力和市場競爭力。

    (五)人才引培。企業(yè)建立起比較完善的人才培養(yǎng)制度,圍 繞企業(yè)發(fā)展需要,建立科學家、工程師、品牌經(jīng)理等專業(yè)人才隊 伍并有效開展工作。圍繞關鍵技術(shù)攻關,引進“高精尖缺”人才 和科技領軍人才1人以上,帶動企業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力提升,打 造“科學家+工程師”隊伍1支以上。企業(yè)科技人才承擔省、市 科技計劃項目和橫向課題不少于2項。

    (六)科研成果應用和產(chǎn)出。掌握企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)并具 有自主知識產(chǎn)權(quán),企業(yè)至少擁有1項有效發(fā)明專利或至少擁有5 項實用新型專利、軟件著作權(quán),整體技術(shù)水平在區(qū)域同行業(yè)居于 領先地位。具有較強的科技成果轉(zhuǎn)化能力,在提高產(chǎn)品市場占有 率、提升產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、節(jié)能減排、綜合利用等方面具有較強示 范作用。

    (七)拳頭產(chǎn)品。企業(yè)圍繞主營業(yè)務打造一個拳頭產(chǎn)品,擴 大品牌影響力,延長產(chǎn)業(yè)鏈條。要注重自主品牌的管理和創(chuàng)新, 加強拳頭產(chǎn)品商標培育,形成了企業(yè)獨特的品牌,企業(yè)拳頭產(chǎn)品 銷售收入占主營業(yè)務收入不低于60%,且在市場中具有享有一定 的知名度和核心競爭力。

    (八)創(chuàng)新氛圍營造。企業(yè)要牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力、 人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力的理念,將科技創(chuàng)新作為經(jīng)營 發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,建立完善科技創(chuàng)新制度,制定科技創(chuàng)新政 策、規(guī)劃和目標,營造鼓勵探索、激勵原始創(chuàng)新、寬容失敗的科 研環(huán)境和良好的科技創(chuàng)新氛圍。

    延安市各區(qū)縣科技創(chuàng)新示范企業(yè)申報認定流程

    ( 一)企業(yè)自愿向其所在縣(市、區(qū))、管委會科技主管部 門提出申請并按要求報送申報材料。

    (二)各縣(市、區(qū))、管委會科技主管部門對企業(yè)申報材 料的真實性、完整性、合規(guī)性等進行審查,滿足第六條和第七條規(guī)定的企業(yè)可確定為推薦企業(yè),并于每年5月底前經(jīng)縣(市、區(qū)) 政府、管委會審核同意后,將本年度推薦企業(yè)申報材料和審核意 見報市科技局。

    延安市各區(qū)縣科技創(chuàng)新示范企業(yè)申報認定材料

    ( 一)申報材料包括:

    1. 《企業(yè)基本情況表》(附件1)、《延安市科技創(chuàng)新示范 企業(yè)申報書》(附件2)、《延安市科技創(chuàng)新示范企業(yè)評價指標 自評表》(附件4,自評打分加蓋企業(yè)公章);

    2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋企業(yè)公章);

    3.經(jīng)會計師事務所審計的上年度會計報表;

    4.本辦法第六條和第七條有關的其他證明材料;

    5 . 《承諾書》(附件5)。

    (二)申報材料中的有關數(shù)據(jù)以各級統(tǒng)計機構(gòu)、職能部門公 開數(shù)據(jù)及經(jīng)會計師事務所審計的會計報表為準。

    (三)上述申報材料要求提供紙質(zhì)版和電子版各一份。

    組織評審

    (一)市科技局對申報材料進行形式及資格審查,確定進入 專家評審環(huán)節(jié)的企業(yè)名單。有以下情況的不予受理:

    1.不具備申報條件;

    2.未按照有關規(guī)定填寫相關申報材料;

    3.所提供的證明材料不完備。

    (二)對進入評審環(huán)節(jié)的企業(yè),市科技局組織相關專家對企 業(yè)進行綜合審查論證,并組織實地考察,提出審核意見,并在市政府 門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

    (三)對專家評審通過符合科技創(chuàng)新示范企業(yè)的企業(yè),市科 技局提交市委、市政府研究。經(jīng)市委、市政府研究通過后,每年 集中認定一次,并授予“延安市科技創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號。

    延安市各區(qū)縣科技創(chuàng)新示范企業(yè)申報認定好處

    被認定為科技創(chuàng)新示范企業(yè)的企業(yè),市科技局給  予科技創(chuàng)新方面業(yè)務指導和人才、項目、平臺等相關支持。示范 企業(yè)每年4月30日前向市科技局報送上年度科技創(chuàng)新工作總結(jié)。

    鼓勵各縣(市、區(qū))、管委會出臺支持政策,做 好示范企業(yè)服務工作,推動示范企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容,希望會對大家有個幫助!有任何項目問題都可以找小編指導。

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